2.3. Элементы рынка труда

Исходя из данного выше определения рынка труда, можно

установить составные части или элементы рынка труда:

1) - стороны рыночных отношений или субъекты рынка:

работодатели или их представители и ищущие работу люди;

2) - правовые акты, регламентирующие отношения субъектов

рынка труда;

3) - конъюнктура рынка – соотношение спроса и предложения

труда, определяющая ставки заработной платы на конкретные виды

труда и уровень занятости населения;

4) - службы занятости населения (центры, биржи, бюро и др.);

5) - инфраструктура рынка труда: службы профориентации,

подготовки и переподготовки работников, фонды занятости, рекламные

фирмы и др.;

6) - система социальных выплат и гарантий для высвобождаемых

из производства, переводимых на новое место работы, безработных;

7) - альтернативные временные формы обеспечения занятости:

общественные работы, надомный труд, сезонные работы и др.

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда

необходимо для нормального его функционирования, под которым

понимается положение, когда созданы все условия для выполнения

функций рынка труда. К ним относятся:

- организация встречи продавцов и покупателей труда;

- обеспечение конкурентной среды внутри каждой из сторон

рыночного взаимодействия;

- установление равновесных ставок заработной платы;

- содействие решению вопросов занятости населения;

- осуществление социальной поддержки безработных.