Содержание
1. Трудовые ресурсы: формирование и использование. ............................. 5
1.1. Основные термины и понятия. ............................................................... 5
1.2. История формирования человеческих ресурсов................................... 7
1.2.1. Начальный этап формирования человеческих ресурсов. ................. 7
1.2.2. Начало специализации в области управления человеческими
ресурсами......................................................................................................... 8
1.2.3. Управление человеческими ресурсами в послевоенный период... 10
1.2.4. Преодоление кризиса технократической системы управления
человеческими ресурсами............................................................................ 11
1.2.5. Современные проблемы управления человеческими
ресурсами....................................................................................................... 15
1.3. История развития науки «Управление человеческими
ресурсами». .................................................................................................... 18
1.3.1. Научный подход в развитии «ЧР»..................................................... 18
1.3.2. Научное управление............................................................................ 19
1.3.3. Административное управление. ........................................................ 21
1.3.4. Бюрократическое управление............................................................ 24
1.3.5. Теория "человеческих отношений". .................................................. 25
1.3.6. Школа "поведенческих наук". ........................................................... 26
1.3.7. Современные концепции управления человеческими
ресурсами. ...................................................................................................... 29
1.4. Количественная и качественная характеристика трудовых
ресурсов.......................................................................................................... 34
2. Понятие рынка труда и его особенности................................................ 39
2.1. Понятие рынка труда. ........................................................................... 39
2.2. Особенности рынка труда. .................................................................... 40
2.3. Элементы рынка труда. ......................................................................... 41
2.5. Структуризация и сегментация рынков труда. .................................. 42
2.5.1. Виды рынков труда: внутренний, внешний, профессиональный,
международный............................................................................................. 42
2.5.2. Сегменты рынка труда........................................................................ 47
2.5.3. Гибкость рынка труда......................................................................... 51
3. Занятость населения и ее регулирование. .............................................. 54
3.1. Занятость населения: понятие, формы, виды...................................... 54
3.1.1. Понятие и принципы занятости........................................................ 54
3.1.2. Виды занятости.................................................................................... 55
3.2. Политика занятости. .............................................................................. 64
3.3. Государственное регулирование рынка и занятости. Основные
принципы и направления государственной политики в области
занятости населения...................................................................................... 66
3.4. Механизм реализации государственной политики занятости........... 69
3.5. Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите
высвобождаемых работников. ..................................................................... 71
3.6. Эффективность политики занятости на рынке труда......................... 72
3.7. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим
работу, высвобожденным с предприятий, впервые ищущим работу...... 76
3.7.1.Социальные гарантии гражданам, потерявшим работу................... 76
3.7.2. Особенности работы с гражданами, уволенными в связи с
ликвидацией организации или сокращением численности (штата). ....... 82
3.7.3. Профессиональное консультирование граждан............................... 82
3.7.4. Направление граждан на общественные работы. ............................ 83
3.7.5.Снятие с учета. ..................................................................................... 84
3.7.6.Условия выплаты пособия по безработице. ...................................... 85
3.7.7. Сроки выплаты пособия. .................................................................... 86
3.7.8. Размер пособий.................................................................................... 87
3.7.9. Порядок выплаты пособия. ................................................................ 88
4. Безработица................................................................................................ 89
4.1. Понятие и причины возникновения безработицы. ............................ 89
4.2. Характеристика основных типов безработицы................................... 90
4.3. Методы оценки и показатели безработицы......................................... 94
4.4. Экономические и социальные последствия безработицы. ................ 96
5. Миграция трудовых ресурсов. ................................................................. 98
5.1. Мобильность населения. ....................................................................... 98
5.2. Сущность, причины, виды миграции................................................... 99
5.3. Тенденции миграционных процессов в России. ............................... 103
5.4. Миграционные процессы и особенности современной
международной миграции.......................................................................... 106
5.5. Последствия миграции рабочей силы. .............................................. 108
5.5.1. Влияние эмиграции на экономику стран-экспортеров
трудовых ресурсов. ..................................................................................... 109
5.5.2. Влияние иммиграции на экономику стран-импортеров
трудовых ресурсов. ..................................................................................... 113
5.6. Миграционная политика, управление миграционными
процессами...................................................................................................116
Литература ................................................................................................... 123