5.5. Последствия миграции рабочей силы

Международная миграция рабочей силы имеет существенные и

неоднозначные экономические и социальные последствия как для

страны эмиграции, из которой происходит отток рабочей силы, так и для

принимающей стороны. Причинами для миграции могут быть:

- политические;

- идеологические;

- психологически факторы.

Но основным фактором, порождающим перемещение рабочих

между странами, является разница в уровне реальной заработной платы.

Рассмотрим на этой основе чисто экономические последствия

миграции рабочей силы для функционирования рынков труда.

В конце 40-х годов П. Самуэльсон доказал теорему, известную как

теорема о выравнивании цен на факторы производства, или теорема

Хекшера-Олина-Самуэльсона. Согласно этой теореме, при выполнении

целого ряда предпосылок, внешняя торговля ведет к выравниванию цен

не только на товары, но и на факторы производства. Однако в

действительности в результате целого ряда противодействующих

факторов (несовершенство конкуренции на мировом рынке, активного

вмешательства государства в сферу внешнеторговых отношений и т.д.)

эта теоретическая возможность не реализуется, и цены на факторы

производства в разных странах существенно различаются. Как и в

случае с международной торговлей, свободная международная миграция

рабочей силы с чисто экономической точки зрения делит общество на

выигравших и проигравших, что предопределяет как неоднозначное

отношение общества к мигрантам, так и неизбежность государственного

регулирования миграционных процессов.

Общие глобальные последствия миграции рабочей силы

двойственны. С одной стороны:

- она обеспечивает перераспределение трудовых ресурсов в

соответствии с потребностями стран;

- делает возможным освоение новых районов;

- сосредотачивает огромные массы наиболее активного и

трудоспособного населения в экономических центрах;

- способствует изменению экономического, социального и

культурного положения людей, разрушая рутинные традиции форм

жизни.

С другой стороны:

- миграция населения приводит к чрезмерно быстрому росту

крупных городов;

- обострению экологической ситуации;

- обезлюдению сел, старению и феминизации ее населения;

- порождает проблемы, связанные со сложностью приспособления

мигрантов к новым социально-экономическим, культурным и иногда

природным условиям;

- миграция не может значительно уменьшить безработицу в

странах выезда, а страны-импортеры не могут полностью удовлетворить

спрос на высококвалифицированную рабочую силу и научно-

технические кадры.