4.5. Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы – это часть населения, занятая в

народном хозяйстве или способная работать, но не

работающая по тем или иным причинам (домохозяйки,

учащиеся с отрывом производства и др.-. В состав

трудовых ресурсов включаются: население в

трудоспособном возрасте (мужчины 16 – 59 лет, женщины

16 – 54 лет-, кроме неработающих инвалидов 1 и 2 групп и

неработающих лиц, получающих пенсию на льготных

условиях, фактически работающие подростки и

пенсионеры.

Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов

предприятия заключается в том, что каждый наемный

работник может отказаться от предложенных ему условий и

потребовать изменения условий труда, может, наконец,

уволиться с предприятия по собственному желанию.

От трудовых ресурсов следует отличать понятие

«кадровый потенциал» предприятия. Кадровый потенциал

предприятия – это важнейшая интегральная

характеристика персонала, представляющая собой его

максимальные возможности по достижению целей

предприятия и выполнению поставленных перед ним задач.

ТЕСТЫ

Укажите правильный вариант ответа

1. Списочная численность работников предприятия

– это...

А- численность списочного состава на определенную

дату;

Б- количество работников списочного состава,

явившихся на определенную дату;

В- численность работников за определенный период

времени.

2. На какие категории делится персонал

предприятия в зависимости от участия в производственном

процессе?

А- промышленно-производственный персонал,

непромышленный персонал;

Б- руководители, специалисты, служащие;

В- основные рабочие, вспомогательные рабочие.

3. Коэффициент текучести кадров определяется по

следующей формуле:

А- . *100

Рув

Кт к = Р ;

Б- 100

Кт.к = Рув * Р ;

В- . *100

Р

Кт к = Рув .

4. Какая из перечисленных видов трудоемкости

отражает затраты труда основных рабочих?

А- полная трудоемкость;

Б- производственная трудоемкость;

В- технологическая трудоемкость.

5. Уровень производительности труда

характеризуют:

А- фондоотдача, фондоемкость;

Б- выработка на одного работающего, трудоемкость

продукции;

В- фондовооруженность, коэффициент сменности.

6. За два года средняя годовая выработка цемента

на заводе в расчете на одного работающего возросла с 48 до

56 тыс. тонн. На сколько возросла производительность

труда на заводе?

А- на 16,7%;

Б- на 14,2%;

В- на 5,6%.

7. Какой метод измерения производительности

труда используется на предприятиях, производящих

разнородную продукцию:

А- стоимостной;

Б- натуральный;

В- трудовой.

8. Выберите из следующего перечня показатель,

характеризующий эффективность использования трудовых

ресурсов:

А- рентабельность;

Б- фондовооруженнсть труда;

В- производительность труда.

9. К внутрипроизводственным резервам роста

производительности труда относят:

А- создание новых средств производства;

Б- снижение трудоемкости изготовления продукции;

В- рациональное размещение производства.

10. Трудоемкость продукции – это:

А- сумма всех затрат живого труда на изготовление

продукции;

Б- количество продукции, произведенной в единицу

рабочего времени;

В- затраты рабочего времени на производство

продукции.

ЗАДАЧИ

1. Списочная численность работников

предприятия за август составила 1500 человек. Число

уволенных за этот месяц - 45 человек, количество

работников, входящих в штат предприятия, но находящихся

в отпусках, в командировках, выполняющих

государственные и иные обязанности составляет 3,6% от

списочной численности персонала.

Определите текучесть кадров на этом предприятии.

2. Годовой объем выпуска продукции составляет

50 млн. руб., производительность труда 11 тыс. руб./чел. в

год, коэффициент списочного состава 1,2.

Определите явочную и списочную численность

работающих.

3. Трудоемкость продукции А составляет 3,69 ч.,

продукции Б – 4,25 ч. За год планируется произвести

продукции А 2500 шт., продукции Б – 2200 шт. Рабочих

дней в году – 290, режим работы – двухсменный,

длительность смены – 8 часов.

Определите численность рабочих.

4. В планируемом году предусмотрен прирост

объема товарной продукции по сравнению с

предшествующим на 9%, прирост производительности

труда на 6%. Объем товарной продукции составлял 15 млн.

руб., численность работников предприятия в базовом году

была 1500 человек.

Определите насколько изменилась численность

работающих.

5. Плановый объем товарной продукции не

изменяется и составляет 3000 тыс. руб., выработка на

одного работающего в базовом году составила 8571

руб./чел., экономия численности работающих в плановом

году должна составить 50 человек.

Определить выработку на одного работающего,

прирост производительности труда.

6. На предприятии в феврале уволилось 4 чел., в

марте – 7, в июле – 10, в ноябре – 8. Списочная

численность промышленно-производственного персонала

652 чел.

Определить текучесть кадров на этом предприятии за

год.